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關(guān)于2014年春節(jié)放假的安排通知
各有關(guān)單位及人員：
春節(jié)為我國(guó)最隆重的傳統(tǒng)佳節(jié)，春節(jié)將至經(jīng)會(huì)議研究決定，參照同類企業(yè)的做法和慣例，將2014年春節(jié)放假事項(xiàng)通知如下：
1、2014年春節(jié)（1月31日、2月1日、2日）為2014年的國(guó)家法定假日，全體人員應(yīng)休假3天；同時(shí)依據(jù)《2012年薪酬補(bǔ)充分配方案》年出勤及視為出勤達(dá)到260天及以上的（職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天）可休年假；以上休假均視為出勤。
2、2014年春節(jié)計(jì)劃放假14天，1月26日周日上班（1月27日即臘月二十七放假)，2月10日周一上班（2月9日即正月初十收假），其中1條為帶薪假，多休假的按出勤計(jì)薪；其余時(shí)間自行安排換休或請(qǐng)假，如之前沒有休息日的或休息日已經(jīng)被占用的，則移以后的休息日，其余正常不變,值班人員另行安排；
3、如認(rèn)為2014年春節(jié)放假14天時(shí)間不夠的可以請(qǐng)假（應(yīng)分別向組長(zhǎng)部門經(jīng)理及公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假），但最晚應(yīng)在2月17日即正月十八日（周一）前到崗正常上班；放假請(qǐng)假期間對(duì)于所保管的公司證件及CA鎖、注冊(cè)人員證章以及除主管級(jí)別以上人員的加密鎖等交人事綜合部負(fù)責(zé)人保管；對(duì)于公司的存折、記賬本、財(cái)稅票據(jù)、業(yè)務(wù)合同等重要財(cái)務(wù)合同類文件交財(cái)務(wù)合同部負(fù)責(zé)人保管。
  4、如工作要求必須在假日上班的，所有人員應(yīng)服從工作安排；加班費(fèi)按公司加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的2倍或按照其日工資300%支付工資報(bào)酬執(zhí)行，如有業(yè)務(wù)必須在假期實(shí)施的提成按2倍計(jì)算（隨后安排同等多時(shí)間的換休），其余按正常加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
望周知！
                                                                                                                                                                                2014-01-18