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項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

4.1獲得指派后在本部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,遵守政府和行業(yè)主管部門關(guān)于工程咨詢的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)規(guī)程，執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度,向本部門負(fù)責(zé)人報(bào)告工作并對(duì)其負(fù)責(zé)；

4.2承擔(dān)咨詢項(xiàng)目的組織實(shí)施，專業(yè)間協(xié)調(diào)和質(zhì)量管理工作；對(duì)項(xiàng)目組成員的執(zhí)業(yè)行為進(jìn)行管理并負(fù)責(zé)，樹立質(zhì)量是我們存在的價(jià)值體現(xiàn)，企業(yè)是我們生存與發(fā)展基礎(chǔ)的思想；
4.3辦理咨詢項(xiàng)目委托合同或協(xié)議起草、送達(dá)及協(xié)助簽訂，接收和檢查委托方提供的資料；
4.4 制定項(xiàng)目作業(yè)計(jì)劃，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后組織并參與實(shí)施；
4.5 負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析，統(tǒng)一編審依據(jù)和編審方法；
4.6動(dòng)態(tài)掌握咨詢項(xiàng)目實(shí)施狀況，負(fù)責(zé)督促檢查各咨詢子項(xiàng)和各專業(yè)的進(jìn)度，適時(shí)改變計(jì)劃安排，及時(shí)了解并解決存在的問題；
4.7對(duì)咨詢項(xiàng)目的咨詢質(zhì)量負(fù)責(zé)，監(jiān)督專業(yè)咨詢員進(jìn)行質(zhì)量校核；對(duì)于項(xiàng)目實(shí)施過程中參與人員的任何與工作及有關(guān)的行為有權(quán)作出讓其立刻更改行為的權(quán)利，并對(duì)自己發(fā)出的指令且實(shí)際得到執(zhí)行的后果承擔(dān)責(zé)任或風(fēng)險(xiǎn)；負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目初步成果進(jìn)行復(fù)核，有問題時(shí)應(yīng)該及時(shí)向技術(shù)負(fù)責(zé)人或上級(jí)反映，請(qǐng)求協(xié)助處理，不得聽之任之；
4.8負(fù)責(zé)或指定專人綜合編寫咨詢成果報(bào)告及其總說明，總目錄，確保成果文件格式規(guī)范，表述清晰和滿足使用需要；嚴(yán)格保密工作，咨詢成果未經(jīng)批準(zhǔn)不得向外透漏，以免發(fā)生不必要的麻煩和責(zé)任，杜絕商業(yè)泄密案；如發(fā)生商業(yè)機(jī)密泄露，有責(zé)任將有關(guān)人員移交司法機(jī)關(guān)處理或請(qǐng)求上級(jí)移交處理；
4.9負(fù)責(zé)或指定專人負(fù)責(zé)對(duì)咨詢報(bào)告的送達(dá)；負(fù)責(zé)及時(shí)與委托方結(jié)算咨詢費(fèi),有問題時(shí)有責(zé)任及時(shí)向上級(jí)或企業(yè)經(jīng)濟(jì)負(fù)責(zé)人報(bào)告,不得擅自做主；將必須歸還委托方和歸檔的資料，及時(shí)整理，收集齊全，分別辦理歸還和移交歸檔手續(xù)；
4.10負(fù)責(zé)在項(xiàng)目完結(jié)時(shí)做好經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)分析并及時(shí)填報(bào)，如有月末在權(quán)限范圍內(nèi)制定二次分配方案報(bào)批后實(shí)施；
4.11嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律收支兩條線，確保嚴(yán)格履行合約及時(shí)回收咨詢款項(xiàng)到企業(yè)賬號(hào),無權(quán)動(dòng)用企業(yè)的任何收入款項(xiàng)，搞好增收和節(jié)流工作，并對(duì)自身原因不能及時(shí)回收或少收的款項(xiàng)承擔(dān)責(zé)任；款項(xiàng)收入情況直接向企業(yè)財(cái)務(wù)合同負(fù)責(zé)人匯報(bào)或企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報(bào);積極理清自身經(jīng)濟(jì)手續(xù)等,如有違法行為的承擔(dān)相應(yīng)民事刑事責(zé)任；
4.12兼任咨詢員,嚴(yán)格履行其職責(zé)；當(dāng)部門負(fù)責(zé)人不在崗而獲得指定時(shí)，代為行使其職責(zé)；
4.13當(dāng)兼職財(cái)務(wù)合同員或從事某項(xiàng)財(cái)務(wù)合同工作時(shí)，其的直接上級(jí)為企業(yè)的財(cái)務(wù)合同(負(fù)責(zé)人)員；當(dāng)兼職人事綜合員或從事某項(xiàng)人事綜合工作時(shí)，其直接上級(jí)為企業(yè)的人事綜合(負(fù)責(zé)人)員；其余業(yè)務(wù)的直接上級(jí)為部門負(fù)責(zé)人, 當(dāng)認(rèn)為其下達(dá)指令錯(cuò)誤或影響企業(yè)利益的情況下,有責(zé)任提出意見和建議,若不被采納可向上一級(jí)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，在未被批準(zhǔn)的情況下，尊重直接上級(jí)意見保留自己意見服從指令并嚴(yán)格執(zhí)行；如未向上一級(jí)匯報(bào)或未做出實(shí)質(zhì)性的匯報(bào)舉動(dòng)，發(fā)生影響企業(yè)利益的情況時(shí)，自身承擔(dān)連帶責(zé)任；
4.14完成上級(jí)及其他上級(jí)負(fù)責(zé)人安排的其它任務(wù)。

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